Young Leader Program
O Young Leader Program – YLP é um Programa de Liderança feito exclusivamente para jovens que desejam implementar suas capacidades de liderança, seja liderando a si próprio, seja liderando pessoas.
O Programa foi elaborado tendo como fundamentação a expertise de Fabio San Martin em ter realizado ao longo de 22 anos consultoria, assessoria e mentoring, além 14 anos capacitando líderes, realizando palestras e programas de capacitação para mais de 900 empresas no Brasil e fora do país. Não obstante, um conteúdo teórico atualizado e inspirado nas melhores praticas organizacionais.
Público Alvo:
-Jovens universitários;
-Recém formados;
-Iniciando processo de sucessão organizacional;
-Estagiários e traineers; e
-Profissionais em inicio de carreira.
O Programa de Desenvolvimento é modular, com intervalos quinzenais entre eles e terá carga horária de 35 horas.
À vista: R$ 1.800,00 ou parcelado no cartão de crédito em: 6x
Serão abordadas as atitudes, as características dos profissionais meta competentes e das equipes vitoriosas. Além disso, serão realizadas dinâmicas de auto conhecimento, a fim de identificar quem somos e o que precisamos ser para alcançar os resultados desejados.
Serão apresentadas as etapas, as características e os valores imprescindíveis para se tornar um líder de equipes, bem como estudos atuais sobre o líder nível cinco (teoria de Jim Collins).
Serão abordados os fundamentos do planejamento, bem como ferramentas que poderão ser utilizadas no dia-a-dia. Além disso, será discutida a necessidade de aderência das metas organizacionais com as metas pessoais.
Será realizada uma reflexão de como estamos utilizando o nosso tempo e serão apresentadas técnicas conceituadas dos maiores especialistas do tema na atualidade, que poderão otimizar a relação trabalho-tempo e vida-tempo.
Serão abordados os sentidos, características, técnicas e ferramentas que poderão ser utilizados para otimizar os resultados através de uma comunicação eficaz.
Serão apresentadas técnicas de negociação para serem utilizadas no dia-a-dia em situações que envolvam as relações de trabalho e na relação com outras organizações.
Será realizada uma reflexão dos impactos do relacionamento interpessoal no contexto organizacional e como transformar a arte de se relacionar em um ponto forte; seja com superiores, pares ou com subordinados.
O líder em ação à Será apresentado as características do Coach, do feedback eficaz e do líder que ensina, além de como se posicionar em situações de complexidade no ambiente organizacional para gerar aprendizado e crescimento em si e na equipe.
Oportunidade de conhecer na prática, na casa do Líder sua história de sucesso e como ele lidera sua organização.
O último módulo do Programa terá uma atividade especial. A San Martin Inteligência Organizacional convidará dois CEOS para interagirem com os Young Leaders. Durante 2 horas, os Young Leaders poderam realizar perguntas, para que os CEOS possam contar seus respectivos cases de sucesso.
Michelle Tour - Agência de Viagens
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